Обучение работников организаций по охране труда

В соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации об охране труда обязательному обучению подлежат все работники организации, в т.ч. и руководитель (работодатель). Руководитель организации (работодатель) обязан организовать обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников в течение первого месяца со дня их поступления на работу. Руководители и специалисты проходят обучение по охране труда по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. Обучение проводится по программам, разработанным Центром на основе рекомендуемых Примерных тематических планов и программ Минтруда России, которые актуализируются с учётом изменений законодательства об охране труда и отраслевой специфики деятельности организации – заявителя.

Программы разработаны в объеме 40 и 72 часов, с учетом современных требований в области охраны труда, в том числе в части разработки и внедрения систем управления охраной труда (СУОТ) в организациях, идентификации и управления профессиональными рисками на производстве на основе специальной оценки условий труда (СОУТ). Целью данных образовательных программы является:

• повышение квалификации работников, в т.ч. руководителей и специалистов служб охраны труда организаций на основе изучения важнейших аспектов управления в сфере охраны труда;

• формирование у работников дополнительных знаний для профессиональной деятельности в области управления и организации работы по охране труда.

Уровень профессиональной подготовки специалистов обеспечивается полученным средним специальным или высшим образованием, а также стажем работы в профессии (должности).

По итогам обучения выдаётся удостоверение установленной формы и протокол проверки знаний требований охраны труда или заверенная выписка из протокола.

Обучение по охране труда (безопасности труда) работников рабочих профессий проводится по программам в объёме от 20 часов, разработанных Центром для соответствующей профессии или вида работ. Периодичность обучения рабочих устанавливается в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ, как правило – ежегодно.

По итогам обучения выдаётся удостоверение установленной соответствующим нормативным правовым актом формы и протокол проверки знаний требований охраны труда (безопасности труда) или заверенная выписка из протокола.

Для обучения работников Вам необходимо заполнить заявку (скачать форму) и направить в Центр (почтой, электронной почтой или нарочным). Вам будет отправлен счёт на оплату образовательной услуги и договор. По согласованию возможно проведение обучения на площадях заказчика.

Нормативные документы

Федеральный закон «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 №197 - ФЗ (Извлечение) - Скачать

Постановление Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» - Скачать

ГОСТ 12.0.004 – 90*ССБТ. Организация обучения безопасности труда. Общие положения. - Скачать

Форма заявки на обучение по охране труда - Скачать

Смотреть программы